پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان شامل 17 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

کار گروهیِ موفق اساسا در بسیاری از سازمان‌ها اهمیت دارد؛ اما اغلب اوقات اعضای گروه تنها برای انجام یک پروژه‌ی خاص انتخاب می‌شوند.

آیا تاکنون عضو گروهی بوده‌اید که متشکل از افراد کوشا و با استعداد باشد اما در دست‌یابی به اهداف با شکست مواجه شود؟ شاید این شکست به این دلیل بوده که کارهایی فراتر از تواناییِ اعضا به آنها سپرده شده یا اینکه گروه از طیف توانایی‌های مورد نیاز برخوردار نبوده است.

در اینجا درباره‌ی مهارت‌های فنی صحبت نمی‌کنیم؛ چرا که معمولا به آسانی می‌توان فهمید که اعضای گروه دانش و تجربه‌ی لازم را دارند یا نه. اما فهمیدن اینکه آنها در جنبه‌های عمومی‌تر کار خوب هستند یا نه، دشوارتر است؛ جنبه‌هایی هم‌چون طوفان فکری، حل مسئله، تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی، اجرا و بررسی حقایق. وقتی گروه افرادی دارد که در این نقش‌های متفاوت خوب هستند، احتمال مؤثر بودنش بسیار بیشتر می‌شود.

اگر فرض کنیم افراد تمایل دارند کارهایی را که از آنها لذت می‌برند بهتر انجام بدهند، پس مدیران باید ترجیحات تک تک آنها را بدانند. با این آگاهی، می‌توانند گروهی را گرد هم بیاورند که افرادش نقاطِ قوتِ لازم را دارند؛ نقاط قوتی که یکدیگر را کامل می‌کنند و متعادل می‌سازند و بعد هم می‌توانند افراد را با توجه به مهارت‌هایشان، در بهترین جایگاه قرار دهند.

یکی از روش‌های انجام این کار، استفاده از پروفایل مدیریت گروه مارگریسون و مک‌کان «The Margerison-McCann Team Management Profile» است که توسط دکتر چارلز مارگریسون (Charles Margerison) و دکتر دیک مک‌کان (Dick McCann) ایجاد شده است.

پروفایل مدیریت گروه

پروفایل مدیریت گروه، ابزاری روان‌سنجی است (برای اندازه‌گیری چیزهایی مانند رفتار و شخصیت) که طی دو دهه‌ی اخیر، در توسعه‌ی فردی و گروهی به کار رفته است. این پروفایل حاوی ۶۰ پرسش است و بررسی می‌کند که افراد در محل کار ترجیح می‌دهند چگونه:

•           با سایرین در ارتباط باشند؛

•             اطلاعات را گردآوری و استفاده کنند؛

•             تصمیم بگیرند؛

•             خودشان و دیگران را سازمان‌دهی کنند.

به این ترتیب پروفایلی ساخته می‌شود که ترجیحات نقش فرد را برجسته می‌کند.

مارگریسون و مک‌کان هشت نوع نقش را شناسایی کردند و چرخ مدیریت گروه را که در شکل زیر نشان داده شده برای توصیف آنها ارائه کرده‌اند.

این نقش‌ها عبارتند از:

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

پروفایل مدیریت گروه

آنچه نتایج نشان می‌دهند

استفاده از این ابزار

پایان

عنوان : پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 17

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

دانلود پاورپوینت آشنایی با بیماری های کمبود ویتامین جهت رشته پزشکی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

راشیتیسم یا نرمی استخوان یک بیماری مربوط به رشد استخوان ها است که در نوزادان و کودکان دیده می‌شود. در این بیماری استخوانهای کودکان به دلایلی نرم باقی می مانند . این بیماری موجب خمیدگی و رشد ناقص استخوان‌ها و افزایش ریسک شکستن آن‌ها می‌شود . علت اصلی بیماری راشیتیسم کمبود ویتامین دی است ، ولی کمبود کلسیم نیز در آن نقش دارد.  راشیتیسم بیش‌تر در کودکان دچار سوء تغذیه شایع است؛ ولی در بزرگسالان نیز دیده می‌شود.

فهرست مطالب
راشیتیسم
علائم راشیتیسم یا نرمی استخوان
درمان نرمی استخوان
پیشگیری از بروز راشیتیسم
بری بری
انواع بیماری بری بری
علائم بری بری
درمان بری بری
شب کوری
علت ایجاد شب کوری
درمان شب کوری
اسکوروی
علائم و درمان اسکوروی
گواتر
علائم گواتر
درمان گواتر

دانلود پاورپوینت آشنایی با پست مدرنیسم در برنامه درسی جهت رشته گوناگون در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پست مدرن، عصیان اندیشه ی متفکرانی است که می پندارند مکتب ها و دستگاههای فلسفی مدرن و کلاسیک پاسخگوی انسان امروزی نیست. پست مدرنیسم با نفی نگرش به جهان به مثابه ی کلیتی به هم پیوسته، منسجم و فراگیر، نفی انتظار هرگونه راه حل های نهایی و پاسخ های قطعی و بالاخره به عنوان روحیه ی کثرت گرایی و پلورالیسم و ناباوری به مدرنیسم و با زیر سوال بردن مشروعیت دانش، مرجعیت عقل، محوریت انسان در جهان و طبیعت و حاکمیت اندیشه های مسلط، تحولی در افکار جهانیان پدید آورده است(نوذری،1379 به نقل از بیرمی پور،1389).

فهرست مطالب
مفهوم پست مدرنیسم
تاریخچه و صاحبنظران
ویژگی های پست مدرنیسم
مبانی فلسفی پست مدرنیسم
برنامه درسی پست مدرن
وجوه مثبت برنامه درسی پست مدرنیسم
مقایسه و نقد  مبانی  فلسفه تربیت پست مدرن براساس  مبانی  فلسفی تربیت اسلام
نقد مبنای هستی­شناختی دیدگاه پست­مدرن از منظر صاحبنظران
نقد درونی
نقد مبنای معرفت شناختی دیدگاه پست­مدرن از منظر صاحبنظران
نقد مبنای فلسفی دیدگاه پست­مدرن از منظر صاحبنظران
نقد مبنای ارزش­شناختی دیدگاه پست­مدرن از منظر صاحبنظران
نقد بوم شناختی
منابع

دانلود پاورپوینت آشنایی با پست ها و انواع آن ها جهت رشته فنی و مهندسی در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

در ترانسفورماتورهای قدرت با عایق روغنی ؛ مقدار ماکزیمم درجه حرارت روغن 100 درجه است که  40 درجه جهت محیط و 60 درجه آن مقدار مجاز حداکثر افزایش درجه حرارت روغن می‌باشد.کلیه دستگاهها در شرایط استاندارد بایستی کار نماید.

(شرایط استاندارد ارتفاع 1000 متر است) و به نسبت افزایش ارتفاع, افزایش طبق استاندارد IEC برای یک ترانس قدرت به ازاء هر 500 متر افزایش ارتفاع, 3% از مقدار حداکثر مجاز افزایش درجه حرارت ترانس کاسته می‌شود. درجه حرارت دستگاهها کاهش می‌یابد.

فهرست مطالب
انواع پستها براساس موقعیت محل نصب
پارامترهای مهم در طراحی و انتخاب تجهزات پستهای فشار قوی
شبکه اتصال به زمین پست
اصول طراحی یک پست

دانلود پاورپوینت آشنایی با پنجمین نشست هم اندیشی حق بر شهر حق حرکت پیاده و مسئله پل عابر جهت رشته برنامه ریزی شهری در قالب 29 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

از دیدگاه قرآن تمامی افراد جامعه صرفنظر از پایگاه اقتصادی، اجتماعی، ویژگی های روحی، جسمی و توانائیهای فردی خویش در نزد خداوند متعال دارای شأن و منزلت اجتماعی بوده و باید از عزت و احترام برخوردار گردند.از دیدگاه حقوق شهروندی حمایت از حقوق انسانی وظیفة دولتها در همه جوامع و برای همه شهروندان است. افراد دارای ناتوانی و معلولیت باید حقوق مشابهی برای زندگی همچون دیگر شهروندان داشته باشند و نباید هیچ استثنائی وجود داشته باشد.

فهرست مطالب
ضرورت و اهمیت پرداختن به موضوع مناسب سازی محیط برای افراد کم توان و معلول
ضرورت و اهمیت پرداختن به موضوع
ضرورت و اهمیت پرداختن به موضوع از دیدگاه قانونی
معلولان جسمی- حرکتی
مفاهیم
زنجیره سفر
مؤلفه های مطلوبیت خیابان شهری از دیدگاه افراد کم توان و معلول
پل های عابر پیاده
کدومش سخت تره

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاخیر در ازدواج و بررسی عوامل آن جهت رشته خانه و خانواده در قالب 15 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ازدواج یک سنت دیرینه اجتماعی است که از آغاز زندگی بشر مرسوم بوده و در تمامی اقوام و ملل مذهبی و غیر مذهبی وجود داشته و دارد. ازدواج یک نیاز و خواسته طبیعی زن و مرد است و همه مکاتب و ادیان الهی و از جمله دین مبین اسلام بر آن صحه نهاده اند و پیروان خود را بر آن ترغیب نموده اند.

قرآن کریم می فرماید: « و از آیات لطف الهی آن است که برای شما از جنس خودتان جفتی بیافرید که در بر او آرامش یافته و با هم انس گیرید و میان شما رأفت و مهربانی برقرار نمود و همانا در این امر برای مردم با فکرت ادله علم و صحت حق آشکار است. » (سوره روم، آیه ۲۱).

فهرست مطالب
مقدمه
عوامل تأخیر در ازدواج
بخش اوّل ( عوامل اجتماعی )
بخش دوّم ( عوامل اقتصادی )
بخش سوّم ( عوامل فرهنگی )
منابع

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاریخچه شرکت رنو جهت رشته کاریابی و کارآفرینی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

شرکت رنو در سال ۱۸۷۷ توسط لوئی رنو و برادرانش(مارسل و فرناند) با نام شرکت برادران رنو با یک سرمایه کوچک  در اطراف پاریس در بیانکو تاسیس شد.رنو(به فرانسوی: Renault S.A) به تولید اتومبیل‌های سواری و تجاری مشغول است و اکنون در نتیجه اتحاد باشرکت اتومبیل سازی نیسان ژاپن بدل به چهارمین شرکت
بزرگ اتومبیل سازی جهان شده‌است.

فهرست مطالب
تاریخچه رنو“RENAULT
رنو پیشتازی خود را در زمینه مدیریت چرخه حیات اثبات می کند
برنامه ECO² رنو
کارخانه های دارای گواهینامه ISO14001
رانندگی به سبک ECO²
ساختن آینده
طراحی و نوآوری
ایمنی و کیفیت

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاسیس علم روانشناسی جهت رشته روانشناسی و علوم تربیتی در قالب 14 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ویلهلم وونت(۱۸۳۲-۱۹۲۰)  دکترای فیزیولوژی از دانشگاه هایدلبرگ ۱۷سال تدریس در دانشگاه هایدلبرگ و ۴۵ سال در دانشگاه لایپزیک(۱۸۷۵) تاسیس اولین آزمایشگاه روان شناسی مشخص کردن حوزه ی جدید علم روان شناسی - کتاب: خدمت هایی به نظریه ی ادراک حسی - کتاب: اصول روان شناسی فیزیولوژی(Principles of Physiological Psychology) - انتشار اولین مجله: مطالعات روان شناختی (Psychological Studies)

فهرست مطالب
ویلهلم وونت
تجربه هشیار احساس های بیرونی و درونی
هرمان ابینگهاوس
انتشار مجله ی روان شناسی و فیزیولوژی اندام های حسی تدوین آزمون: تکمیل جملات
فرانز برنتانو
کارل ستامپ
ازوالد کولپه
مکتب ساخت گرایی
ادوارد بردفورد تیچنر
ماهیتساختار( تجربه های هشیار)
اجزای هشیاری
انتقاد از ساخت گرایی

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاکسونومی یا رده بندی بند پایان کنه ها جهت رشته زیست در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بَندپایان[۲][۳] (Arthropoda) شاخه‌ای بزرگ از جانوران بی‌مهره و پریاخته هستند. شاخه بندپایان دربرگیرنده جانورانی چون حشرات، عنکبوتیان،هزارپایان و سخت‌پوستان است. فرهنگستان زبان فارسی در مصوبات تازه خود برای شاخه‌های جانداران پسوند «-تباران» را در نظر گرفته و بنا بر این شیوه بندپایان را «بندپاتباران» نیز نامیده است.[۴]

بندپایان کالبد بیرونی سخت و بندبند دارد، حفره عمومی بدن آن‌ها کوچک است و گُرده‌چه (نفریدیوم، اندامی نظیر کلیه در بی‌مهرگان) و مژه ندارند.[۵] بدن بندپایان دارای پوستک سخت‌شده و اسکلت بیرونی بندبند است؛ ضمایم مفصلی در هر قطعهٔ بدن جفت است و کارکرد حرکتی دارد؛ این جانوران دارای یک جفت شاخک و حداقل یک جفت چشم مرکب جانبی با واحدهای گیرندهٔ نوری مستقل هستند.[۴]

فهرست مطالب
مشخصات سطح پشتی و شکمی کنه های سخت
Dermacentor
Hyaloma
Boophylus
Rhipicephalus
Haemaphysalis
Mites